我院召开2024年第一次意识形态暨师德师风工作研判会

2024-05-13 15:27:24 作者：刘艳 | 党建工作

5月13日，学院召开2024年第一次意识形态暨师德师风工作研判会，分析总结第一季度意识形态工作情况，研究部署下一步意识形态工作任务。学院党委书记孙杰利讲话，正处级干部关意昭，党委委员、副院长卢凌芳，院长助理易新友，党委委员、教务科科长刘晓辉及各党支部书记、各系部负责人、各系主管学生管理(含校区）的负责人和教师代表参加会议。党委办公室主任周华玲主持会议。

会上，正处级干部关意昭传达了柳州市教育系统第一次、第二次意识形态工作研判会精神。与会人员围绕校园安全、师德师风、心理健康、网络安全、阵地管理等领域可能出现的意识形态风险进行了分析研判，并提出了意见建议。院长助理易新友、各党支部书记、系部主要负责人、教师代表分别作了交流发言。

党委委员、副院长卢凌芳作主题发言，她指出，要提高政治站位，深刻认识师德师风建设的迫切性和重要性，要把师德师风要求落实到工作的方方面面以及一言一行之中，要以对学生成长成才高度负责的态度，做好教育教学和学生管理工作。

就进一步做好学院意识形态工作，切实抓好风险管控和问题整改，党委书记孙杰利提出五点工作要求：

一要深刻认识新形势下学校意识形态风险挑战。意识形态工作是学校一切工作的风向标、晴雨表，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，学校是党的意识形态工作的前沿阵地，必须牢牢把握学校意识形态工作领导权、管理权、话语权。面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求，必须要高度重视，在持续整改上下功夫。

二要全面分析把握舆情风险点。重点防控教育质量、校园安全、师生关系、管理决策、信息传播等方面的问题，避免产生不良舆情。

三要有效提升学院意识形态风险防控能力。切实从阵地管理、课堂管理、网站安全、社团管理、教材选择等多方面出发，结合学院实际，精心谋划工作，加强正面宣传，完善制度方案，不断开创学院宣传思想工作新局面。

四要构建学院应急处置能力提升机制。增强学院领导干部的风险意识，优化领导干部的思维能力，形成党政领导负责、各系部具体抓、各部门全面落实的应急管理队伍，建立职责分工明确，快速有序的反应机制，有效化解意识形态风险隐患。

五要坚定职业操守，始终把师德师风建设摆在重中之重位置来抓。要坚持学深悟透，持续深入学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，将师德师风建设贯穿学校工作始终，着力塑造一支追求教育家精神的师资队伍，努力办好人民满意的职业教育。